Arrêtez de dire « je suis désolé » au travail : voici les phrases à utiliser à la place
S'excuser pour un problème technique, avant de prendre la parole ou même lorsqu'on n'a commis aucune faute : ce réflexe est fréquent en entreprise. Selon Patrice Williams Lindo, dirigeante du cabinet Career Nomad, choisir des formulations plus affirmées peut améliorer la communication professionnelle sans renoncer à reconnaître ses erreurs.
« Désolé de vous déranger », « excusez-moi, j'aimerais ajouter quelque chose », « je suis désolé pour ce petit problème »... Ces expressions semblent anodines, pourtant leur répétition peut influencer la manière dont vos collègues, clients ou responsables perçoivent votre assurance.
Dans un article publié le 8 octobre 2026, Eurotel relaie les conseils de Patrice Williams Lindo, dirigeante du cabinet de conseil en carrière Career Nomad, interrogée par CNBC. Selon elle, s'excuser systématiquement, même en l'absence de faute, peut affaiblir la portée des excuses réellement nécessaires.
Pourquoi faut-il éviter de s'excuser systématiquement ?
Au travail, certaines personnes commencent leurs interventions par des excuses alors qu'elles souhaitent simplement poser une question, exprimer une opinion ou signaler une difficulté.
Pour Patrice Williams Lindo, cette habitude peut donner une impression d'hésitation. Pourtant, il est possible de reconnaître une situation inconfortable sans se dévaloriser.
7 phrases à utiliser à la place de « je suis désolé »
Voici des formulations simples à adapter selon les circonstances :
- « Merci pour votre patience. » Lorsqu'une réunion commence avec un léger retard ou qu'un problème technique survient.
- « J'aimerais ajouter un élément. » Pour intervenir en réunion sans s'excuser de prendre la parole.
- « Je souhaiterais proposer une autre approche. » Pour exprimer un désaccord avec respect.
- « Je vais reformuler pour être plus clair. » Lorsqu'une explication n'a pas été comprise.
- « Merci pour ce retour. » Pour accueillir une remarque professionnelle.
- « J'assume ma part de responsabilité. » Lorsqu'une erreur a réellement été commise.
- « Voici ce que je propose pour corriger la situation. » Pour passer rapidement à une solution concrète.
Reconnaître ses erreurs reste essentiel
Ces alternatives ne signifient pas qu'il faut bannir les excuses. Lorsqu'une erreur cause un préjudice, présenter des excuses sincères reste important.
La différence réside dans la capacité à reconnaître sa responsabilité, expliquer les mesures correctives et éviter de s'excuser inutilement pour des situations qui ne constituent pas des fautes.
En entreprise, une communication claire et respectueuse contribue à instaurer des relations professionnelles plus constructives.
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Sources et références
- Eurotel, 8 octobre 2026 — Arrêtez de dire « je suis désolé » au travail : les phrases à utiliser à la place.
- CNBC — Conseils de Patrice Williams Lindo, dirigeante de Career Nomad, rapportés par Eurotel.
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